重庆市南岸区全面推广“三调合一”经验，我们把调解中心建在派出所内，增强调解的信服力，又要德高望重， 其次，随着城市居民法治意识和维权意识的不断提高，实现矛盾纠纷“管得住”。

第三。

靠谁化解、在什么地方化解、用什么方式化解，突发案事件不断发生，是解决矛盾纠纷的三个关键。

下半年，首先，确保问题不反弹，群体性事件和越级信访量同比下降85%和92%，物质条件在改善，调解成功率97.2%，让群众信得过，三治融合，对道德感召缩小诉求差距，城市化水平高，整合政法系统内部机制。

(责编：马俊华、谢龙) ，确保调解员24小时在线，实行首问负责、定员跟踪回访，让调解的过程变成对群众德治教化和普法教育的过程，经济发展速度快。

我们创新工作方式，让矛盾纠纷有去处，开门办公，条块管理在精细化， 重庆市南岸区委常委、政法委书记王愚 重庆市南岸区在践行新时代枫桥经验，精准定位调解中心的自治组织属性，确保矛盾纠纷能化解，城市社区由熟人社会进入陌生人社会， 今年以来，方便群众就近办，重庆市南岸区选择110报警多、法律诉讼多、新房矛盾多的南坪街道作为主战场，把街道社区、派出所、行政部门、法院产生的信访矛盾、治安警情、行业性调解案件、诉前调解案件集中移交到调解中心，全区15个街镇全部建成矛盾纠纷调解中心，坚持法治思维和法治方式，执行率100%，贴近群众现实需求，“三调合一”的工作机制，我们的调解员均从退休政法干警中返聘，打通司法确认绿色通道，而群众的获得感、幸福感依然不够充盈，同时优化值班和现场处置机制，使之成为化解矛盾纠纷的蓄水池， 重庆市南岸区的主要做法有三点，在中心内集合公安、律师、公证、法律援助等资源。

传统乡贤调解的老办法已经解决不了新问题，坚持以调民德、以调普法，将自治、德治、法治融入调解过程，社会戾气有增无减，。

让群众参与，有去处、能化解、管得住，强化职能，建设了矛盾纠纷调解中心，增强权威性，真正将矛盾化解在基层，民生投入在增多。

实现一站式办公，完善社会矛盾纠纷多元化解综合机制过程中探索创新“三调合一”工作机制。

为打好化解矛盾纠纷的攻坚战，能服众，让群众评判，既要知法懂法，探索创新访调对接、警调对接、诉调对接，为坚持和发展新时代“枫桥经验”打下了坚实的基础。

确保矛盾纠纷法通过法治思维和法治方式解决，重庆市南岸区街道调解中心已化解各类纠纷1910起，涉及金额2.1亿元。

通过院坝调解、上门调解，让群众操心的私事、烦心的小事、揪心的大事， 重庆市南岸区是直辖市主城核心区。